コメント一覧 (4)

1. • 1. 青リンゴ
   • 2023年05月26日 07:18
   • そういう人を反面教師にして「自分はこうはならないぞ」って思うようになりましたね。
     新人さんにもちょっとしたことでも、「助かりました。ありがとう」って言うようにしてます。
     「ありがとう」だけでも良いんですが「助かった」と付け加えるだけで、「新人の自分にも力になれるんだ」って思ってもらえるし、仕事の原動力になるかなって思ってやってます。
2. • 2. 妹ナナ
   • 2023年05月26日 07:41
   • キクちゃん😍私、思うだけど、そんな事も、出来無いの❗❗は、チクチク言葉だと思う😅ふわふわ言葉を、使うと、良いよー💗💘出来無いのどこですか❓だと、ニュアンス　が違うと、想う🍀みんなに、笑顔を増やす言葉使いしたいね😍🥰
3. • 3. 毎日きくこさんのブログを楽しみにしている一人です(⁠^⁠^⁠)
   • 2023年05月26日 10:15
   • パワハラホイホイ。凄いパワーワードでピッタリな言葉ですね。
     まさに今の自分がそのスパイラルにかかって休職中です。誰とでも仲良く話せる人になりたい(⁠T⁠T⁠)
4. • 4. 麻
   • 2023年05月28日 16:21
   • 加点式と減点式と聞くとお酒の評価方法を思い出します。
     
     フランスのワインは加点式で評価されるそうで、「雨に濡れた犬の匂い」とか「カビの生えた森の苔の匂い」とか、日本人からしたら「それはダメな要素では？」と思うものも加点されるそうで。
     曰く「その特徴に魅力を感じる人もいるから」だそうです。
     「クセがある」は「クセになる」ですもんね。根強い人気がもらえそう。
     
     日本のお酒は減点式で、濁りがなく色もなく香りもなく味も均質なものが高く評価される時代が長く続いた為、どこの地域の酒も似たような味ばかりのものになったのだとか。
     今は変わってきているようで、各地で個性的なお酒が生まれてるらしいですよ。
     
     私はポンコツなのでできれば加点式で評価されたいのですが、減点式の方が楽ですもんね。悲しい。
     
     あと指導の人はたぶん指導に向いてないタイプ。
     「その人の本性を見るには小さな権力を持たせなさい」のアレを思い出しました。