プロローグはこちら
①はこちら↓
このシリーズは私が体験や人から聞いた話をミックスさせたりフェイクをいれるなどしたあくまで事実をベースにしたフィクションです。しかしそれだと私の姿で語るとなんだか不自然になってしまったので、今回に限り主人公の外見も変えております。
ちょっと読みにくいかもしれませんがどうぞご了承くださいm(__)m
コメントでも書いてくださってる方がいたのですが、
家族経営がやばいっていうのは医療系に限った話じゃないんですけどね(^_^;)
私の友達、国産小麦制がウリの有名な家族経営のパン屋さんにバイトに入ったけど、初日に「あれ？これ外国産の粉ですよね？」と聞いちゃってその場でクビ★
しかも誰かに言ったら名誉棄損で訴えるといわれたそうです( ；∀；)
ただ、医療事故関係の隠ぺいは人の命に係わるわけで、本当に危険なんです。
大学病院のインシデント（医療事故）のつるし上げもどうかと思うけど↓
オープンにしているという意味では重要なんですよね…。
フランスにはインシデントレポートってあるの？ないでしょ？ないでしょーー（#^ω^）！
しかもそういうところって、もし大事になったら看護師のせいにしそうじゃん？ってかするじゃん？
そう思うとまさに今はヤバい職場の代名詞となった「アットホームな職場」って誰が最初に言い出したんでしょうね？
実際はホーム（家庭）ほど閉鎖的で非常識で危険な場所はないのでした…。
さあ、まなみさんはすてきな職場に巡り合えるのでしょうか？
続きます★
2024年最後の日になりましたねーーー！
今年も読者の皆様にたくさん応援していただいて幸せなでした♪来年も自分らしく楽しみにながらブログを続けていけたらと思っております(^^)
皆様、どうぞ良いお年をお過ごしください<(_ _)>
きくこも一年お疲れい！のクリックをいただけると嬉しいです♡
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このシリーズは私が体験や人から聞いた話をミックスさせたりフェイクをいれるなどしたあくまで事実をベースにしたフィクションです。しかしそれだと私の姿で語るとなんだか不自然になってしまったので、今回に限り主人公の外見も変えております。
ちょっと読みにくいかもしれませんがどうぞご了承くださいm(__)m
コメントでも書いてくださってる方がいたのですが、
家族経営がやばいっていうのは医療系に限った話じゃないんですけどね(^_^;)
私の友達、国産小麦制がウリの有名な家族経営のパン屋さんにバイトに入ったけど、初日に「あれ？これ外国産の粉ですよね？」と聞いちゃってその場でクビ★
しかも誰かに言ったら名誉棄損で訴えるといわれたそうです( ；∀；)
ただ、医療事故関係の隠ぺいは人の命に係わるわけで、本当に危険なんです。
大学病院のインシデント（医療事故）のつるし上げもどうかと思うけど↓
オープンにしているという意味では重要なんですよね…。
フランスにはインシデントレポートってあるの？ないでしょ？ないでしょーー（#^ω^）！
しかもそういうところって、もし大事になったら看護師のせいにしそうじゃん？ってかするじゃん？
そう思うとまさに今はヤバい職場の代名詞となった「アットホームな職場」って誰が最初に言い出したんでしょうね？
実際はホーム（家庭）ほど閉鎖的で非常識で危険な場所はないのでした…。
さあ、まなみさんはすてきな職場に巡り合えるのでしょうか？
続きます★
2024年最後の日になりましたねーーー！
今年も読者の皆様にたくさん応援していただいて幸せなでした♪来年も自分らしく楽しみにながらブログを続けていけたらと思っております(^^)
皆様、どうぞ良いお年をお過ごしください<(_ _)>
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とか書いてますが、もしかしたら午後また記事を更新するかも？良かったら見に来てください(@^^)/~~~
追記・もちろん家族経営の病院でも素敵なところはたくさんあります！今後の展開をする上で今回はこう書いておりますが、不愉快に感じる方がいたら申し訳ありません。
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コメント
コメント一覧 (10)
きくこさんのブログを読めるのを励みに、5時に起きられました。（息子の学校は遠いので）
ありがとうごさいました。
また、来年も、お身体に気をつけて、ブログを続けてください。
販売職でも某有名東京土産の系列店は宗教系だからやめとけって話がまことしやかに出回ってました。
私１ヶ月だけそこの系列店で働いてたんですけど期間が短かったせいか特に勧誘されたりとかはなかったんで真偽の程はわからないけど。
ただそこの店の子達は他店舗の人間と話をしちゃいけないとかの謎ルールがあるみたい。
入ってみないと分からないのが怖いところ。
個人で開業しているクリニックは家族経営がほとんどではないでしょうか。
私は医師ではありませんが、経理全般を行なっています。
もちろん家庭のことをスタッフにやらせることはありませんし、スタッフの方も長く働いてくれているのでブラックな職場ではないと思います。
まだ続きがありそうですが、家族経営のクリニック🟰ヤバいと思われないようお願いします。
さくらさんコメントありがとうございます★
すいません、これからまた考えが変わって行く…という展開を考えていたのですが、確かに何の注釈もなく書いてしまうとこの時点で誤解が生じそうですね(･･;)
追記させていただきます。また不愉快な気持ちにさせてしまって申し訳ありませんでした。
うちは社長の子供が働いてましたが、はじめは他の社員と同じ勤務体系な感じだったのに、どんどん出社時間が大幅に遅くなり（なのにこの人の申請承認がいる仕事もあっていないと困る）、社員みんなでしていた朝の掃除をしなくなり、有休を繁忙期に1週間とりやがってガチギレしそうでした（そのくせ他の社員が１日でも有休とるときに繁忙期に被ると許してくれない）
医療系とか命に直結する系は本当にやばいですね。隠蔽コワイ…
きくこさん、今年も毎日ブログ楽しませていただきました！ありがとうございます✨来年も楽しみにしております！
良いお年を！
隠蔽が重なってカオスになってしまった世界でしたね。
なんかこういうのは「皇帝陛下の後継ぎ」を思い出してしまうんです。
鈍君か暴君率が異常に高くなる。
(ビックモーターの事件もそれ)
跡取りを一族にしなかった山内博社長など
出来る名君は親の欲目で人事選ばずっていう企業の方が躍進する事もあります。
(でも一族経営の強みは強力な基盤があるので、経営的には有利ですよね。トヨタ系列とか)
だから記事にある家族経営の例がまんま「皇帝陛下の後宮や外戚」の世界で、時代変わっても人の傾向は同じなんだなと思いました。
アットホームを謳う職場がヤバいのは、業界問わずですね〜。
昔は医療事務系、色々有ってIT系の仕事しているのですが。
医療事務時代にアットホームを謳う職場に勤務→ストレスで体に異変起きました☆
そして、辞められるまで数ヶ月掛かりました・・・（家族がその事にキレて大変でした）
IT系の方は、幸いまともな職場に巡り合いましたが、同僚などから、アットホーム系の職場の経験談を聞いたりすると、結構「うわ・・・」となる事が多いですね。
ちなみに、祖母と母が自営でそろばん教室やってたのですが（今はもう無いです）、今思い返すと、労働基準法なんて物は存在してなかったな、と思います。
小学生なのにチラシ折りやってり、ポスティングやったりしてました。
変にケチ過ぎで、洗浄液を新しく買う許可得る時も"もうなくなったの⁈ちゃんと水で薄めて使ってるでしょうね‼︎⁈"と怒鳴られたり、腰掛けのつもりでいるなら、早く辞めていいのよ‼︎とか奥さんが従業員へ、ヒスをおこす最悪な職場でした。家庭内事情持ち込んで社長は奥さんと事務所内で大声でケンカして怒鳴り散らし機材蹴り倒してどっか行くと、社員で黙って片付けたり…。