医療は進歩し続けているので、もちろん学習もしてます！勤務時間内に！
やっぱり個々のキャパシティーには限界があるの( ；∀；)
それにそもそも私が看護師を目指した理由は↓
自立した女になるためで、ガッツリ出世したい欲はそんなになかったのです…。
ただ、もちろんそう望むのも素晴らしいことです。
というか大きな病院で求められるのはそういう人ですよね。
でもこの辺の個人差を認めて、それぞれに合った働き方を提供しないと大きな病院で働く人がどんどん少なくなるのではないでしょうか？
長くなってしまったので続きます★
しかし、看護に限らずこれからどこの業界も人出不足になるのは不回避↓
せめて次の世代は少しでも働きやすい環境を作っていきたいと思うきくこに同感！のクリックをいただけると嬉しいです★
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コメント
コメント一覧 (6)
簡単に給料は上げられない
もっと簡単な方法はあるんですよ。
病院を営利体制にしてしまえば解決します。
まあ、それをやろうとした官僚は医師会の重鎮に首を絞められながら(物理)余計なことをするなと脅迫された。なんて出来事もあったりするんですけど。
忠誠心もないです〜
だから給料低いところはそのままバイバイでフォーエバー。
自分の人生捨ててまでするようなことはしない派です
そもそも病院じたいが潰れていっていて地域医療も危機的状況が囁かれてますし…
私は介護の仕事をしていますが、こちらも常に人不足ですね。
介護保険が出来た時はこれからは高齢者福祉の時代みたいに言われましたが、あれから25年…
あまりに詫びしい業界の状況です💧
何故なら商売(？)相手が人間であるからです。
「高い給料もらってんだろ？俺たちの治療費から」って横柄な態度とるやつが増えるだけです。
ストレスが溜まって、人が辞めていくだけです。
そしてもう1つが病院という閉じられた世界だからです。
ストレス溜まって、仲間内で愚痴りあうだけならなんとかなります。
でもそのストレスを他者にぶつける人がいます。そしてそのぶつけられた人が辞めていきます。
国家資格持ってても給料上がらねぇっすよね〜( ﾟдﾟ)､ｹｯ