こちらは院長が出てくる病院ではなくＷワーク先の施設の話です^^;
派遣と言っても基本は継続の契約でした。
言えるわけなくない？なくなくなくない？
長く働いて奮闘したうえでならともかく、３か月程度で「成長が見込めない」とか…！！
この時も一応は１年働いてます↓
誠実さと正しさは必ずしも一致しない…そうＡＩに教えてやってくれＴＴ！！
皆さんはこういうのハッキリ言う派ですか？穏便に辞めたい派ですか？
ちなみにＤさんはハッキリ言う派らしいですが、フランスがよく揉めるのってそういうところ じゃない？↓
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そしてまたＷワーク1から探し直し…(涙)
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コメント
コメント一覧 (11)
去るのに言わなくていいこと言って揉める必要ないと思います。
私はそういう時毎回キレながら、そんなん分かっとんじゃい！！でもそう簡単にいかんのが人間社会なんだから、四の五の言わず私が欲してる文面さっさと考えんかい！お前も少しは学習しろ！！と伝えるとしぶしぶ出してきますよ😂😂
こっちがキレないと色々出してこないことが結構あるので、ある意味AIはフランス人なのか…？と思うことがあります😂
聞き方なのか？と思ってキクコさんと同じ文章打ってみましたが、良い方針ですね、余計な事は言わずに感謝の言葉を伝えつつ、感じよく、でもきっぱり断りましょうって出て、そんな感じの文章が出てきました。
建前とかも考えてくれるのですよね。
なんでだろう。キクコさんが1番聞きたいことだと思いますけども、結構不思議です。
角を立てずに退職を伝えるための良い建前を考えてくださいと言えば考えてくれるかも？
答えに納得できなかった場合、反論すれば修正してくるか、意図を述べてくるかしてくるんですけども、どうでしょうか？
どうすればいいかはご自分で…というのが人生選択ですよね。あくまでも材料。
AI嘘つくから、話半分でやっていますよ私は。
ターミネーター2で有名なシーンの中に
ターミネーターとジョンが里親に電話かけた時に
T−1000が犬の名前を正確に言えないため
カマかけたターミネーターが言った犬の名前を連呼しました。
ジョンの記録は社会記録で残っていても、犬の記録はないので「情報がないため、連呼する」だけなんですよAIっていう場面です。
AIは信用しちゃダメではなくて、それくらいなんだと最初から認識すればいいですよ。
私は21年勤めた事業所を辞めるとき、自身の体調不良に親の介護というテキトーな理由をつけましたもの。
本当は上司のハラスメントが最大の理由でしたが、言ってどうなることでもないので穏便に済ませました。
きくこさん、あまり悩むことなかれ！
言ったあとにグジグジ考えてしまって、もし偶然どっかで会ったらどうしようとかまで考えてしまって苦しいので、何事も穏便に言いたいです。
だからクレームとかうまく言えなくて色々あるとモヤモヤします。
でも言ったら言ったで、やっぱ言わなきゃよかったと悩んでしまって…
あぁフランス人になって揉めても堂々としてみたい！！
ちなみに、面接官の立場としても、転職理由が前の職場の悪口っぽくなっちゃう方は、実際どうであれ、ちょっと…です。
辞める方とは送別会で話したりしますが、本音を言って辞めた人なんて今まで会ったことないです😂
結婚と同時に旦那さんが海外赴任になった方とか、奥さんの実家近くに家建てて遠くなったとか、家族都合の方は別ですけど。
どんなところでどんな繋がりがあるかわからないですし、ネガティブな印象は残さないに限りますよね。
反面、誰も本音を言わないから会社の悪いところや、パワハラ・モラハラ気質の人がいつまでも残るんだろうなぁと思います（そしてまた、入った人が辞めていくw）
大体人事の人にはバレるので。
もちろん言い方はありますが。
まあ、金輪際会社と関わりにならないとかトラブルという場合は別ですけど。
基本的には円満に別れるとどこかで縁が繋がったりしますから。
でも新入社員に伝えるようにわかりやすくどうしてほしいかを伝えるといいですよ。
曖昧な質問には曖昧な答えしか返ってこないのて！
是非、試してみてください😊